一般幼儿园目前幼教流动性较大,究其原因:一,不满其现状,愿去他处展现才能、二,不满其薪酬。尤其新毕业幼教,攀高不就低。所以,一般幼儿园拟在诚信和薪酬方面采取措施招聘幼教。仅供参考。
现在的民办幼儿园越来越多,怎样招聘教师,又怎样把教师留住呢,个人认为首先幼儿园要有一定规模环境优美,硬件设施充足才能吸引教师,其次工资不能太低,最后在管理上要人性化。