一般幼儿园目前幼教流动性较大，究其原因：一，不满其现状，愿去他处展现才能、二，不满其薪酬。尤其新毕业幼教，攀高不就低。所以，一般幼儿园拟在诚信和薪酬方面采取措施招聘幼教。仅供参考。

　　现在的民办幼儿园越来越多，怎样招聘教师，又怎样把教师留住呢，个人认为首先幼儿园要有一定规模环境优美，硬件设施充足才能吸引教师，其次工资不能太低，最后在管理上要人性化。